包頭市子公司組織開展土右旗分公司經理崗位競聘工作

2019-12-31 15:51 來源: 本站 訪問量: 681 字號:

 為進一步強化競爭激勵機制和崗位責任意識,給員工以公平、公正、公開的晉升機會,充分挖掘和激活內部員工潛力,提升企業可持續發展競爭優勢,按照集團干部選拔任用相關制度要求及公司優化組織結構和人員配置工作安排,12月31日上午, 包頭市子公司組織開展土右旗分公司經理崗位公開競聘工作。  

 競聘分為筆試及面試兩部分。筆試以考核競聘者綜合素養為目標,對黨建知識、企業文化和業務知識等內容進行全面考核。在面試環節,每位競聘者分別從管理理念、個人優勢、工作能力等方面進行簡明扼要的闡述,并對競聘崗位未來工作開展的新思路、新目標、新措施提出了新的見解。隨后,各評委還針對競聘人員的個人闡述提出了問題,每位應聘者都憑借充分準備和出色的個人綜合能力,對評委提出的問題進行了回答,或從容、或誠懇、或自信、或謙遜,營造出了充滿活力和激情的競聘氛圍。

 參加競聘的員工紛紛表示,崗位競聘工作也是學習交流的平臺,大家以此為契機相互溝通、互相學習,達到了良好的效果。本次競聘,既加強了子公司人才隊伍建設,同時對打造健康向上的優秀企業文化起到了重要作用。

 

(包頭市子公司)

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